Gestire il cambiamento è un processo con elevato livello di criticità per le dinamiche interne che si vanno a attivare. Il cambiamento impatta con le persone e cambiare efficacemente abitudini e mentalità è forse una delle cose più difficili.
Leggi tuttoConoscere tempestivamente i risultati della gestione operativa è fondamentale per condurre le attività verso gli obiettivi previsti di efficienza dei processi e di redditività dell’Impresa.
Leggi tuttoRidurre gli sprechi è un imperativo categorico perché ogni spreco distrugge ricchezza, depaupera gli azionisti, riduce la possibilità di distribuzione di benessere, disperde risorse per gli investimenti e la crescita.
Leggi tuttoIl “valore” è creato dai processi produttivi ed il livello di competitività dell’Impresa dipende dall’efficienza di questi processi.
Leggi tuttoIl Sistema Informativo rappresenta il sistema nervoso dell’Impresa che consente di coordinare le attività, disporre di dati e informazioni e comunicare sia all’interno che all’esterno.
Leggi tuttoParlare di sistema qualità è riduttivo in quanto il Sistema di Gestione per la Qualità abbraccia tutta l’impresa e fornisce un quadro organico in cui collocare ogni aspetto della gestione d’Impresa.
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